企业人力资源管理师项目介绍
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人力资源管理师职业概况
一、职业名称
企业人力资源管理师。
二、职业定义
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
三、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四、职业环境
室内，常温。
五、职业能力特征
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。
（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）
六、基本文化程度
高中毕业（或同等学历）。
七、鉴定要求
（一）适用对象
从事本职业或准备从事本职业的人员。
（二）申报条件
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（三）鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
（四）考评人员与考生配比
理论知识考试和专业能力考核的考评人员与考生的配比为 1：15，每个标准教室不少于2名考评人员；综合评审委员不少于3名。
（五）鉴定时间
理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。
（六）鉴定场所设备
标准教室或具备相应条件的会议室，室内配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体等，室内卫生、光线、通风条件良好。
一、 职业道德
（一）职业道德基本知识
（二） 职业守则
（1）诚实公正，严谨求是。
（2）遵章守法，恪尽职守。
（3）以人为本，量才适用。
（4）有效激励，促进和谐。
（5）勤勉好学，追求卓越。
二、基础知识
（一）劳动经济学
（1）劳动经济学的研究对象和研究方法
（2）劳动力供给和需求
（3）完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
（4）就业与失业
（二） 劳动法
（1）劳动法的体系
（2）劳动法律关系
（三） 现代企业管理
（1）企业战略管理
（2）企业计划与决策
（3）市场营销
（四）管理心理与组织行为
（1）个体心理与行为的分析
（2）工作团队的心理与行为
（3）领导行为及其理论
（4）人力资源管理中的心理测量技术
（五）人力资源开发与管理
（1）人力资源的基本理论
（2）人力资源开发
（3）现代企业人力资源管理
人力资源管理师主要课程及学时
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人力资源管理师课程 |
二级考证班 |
三级考证班 |
三级专业班 |
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人力资源规划 |
9 |
9 |
18 |
|
招聘与配置 |
9 |
9 |
18 |
|
培训与开发 |
9 |
9 |
18 |
|
绩效管理 |
9 |
9 |
18 |
|
薪酬管理 |
9 |
9 |
18 |
|
劳动关系管理 |
9 |
9 |
18 |
|
增值课程（一） |
9 |
9 |
|
|
增值课程（二） |
|
9 |
|
|
核心能力课程 |
9 |
9 |
9 |
|
模拟考 |
9 |
|
|
|
总复习串讲 |
9 |
9 |
9 |
|
总学时数 |
90 |
90 |
126 |
人力资源资源管理师认证培训学校简介
经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立，专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统，作育英才，服务社会。
学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。
学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。
学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化，参与国家职业标准的制订、修订，依据国家职业标准进行培训，并帮助教育对象获得国家职业资格证书，成长为优秀的职业人。学院在这方面的努力得到了政府有关主管部门的认可，广东省人力资源和社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》（双月刊）委托我院承办。该杂志务实而专业，立足广东，面向全国，推动我国职业能力的开发与评价。该杂志也是我院为社会服务的又一扇窗口。
学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地，广东省人力资源和社会保障厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构，团广东省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地。
学院在广州新港西路、东风路、天河、大学城等设立教学点，也在东莞、江门、肇庆、佛山、深圳、珠海等地设立分院或者教学点，以期教育服务更多人。学院各分院、教学点环境、设备大致相同，师资水平相当，让大家在家门口享受到高质量的教育，节省时间和成本。
学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程；选择优良师资，坚持学员评估教学效果，选优汰劣；在职业培训机构中首家承诺无理由退学退款保障，确保学员利益。
广东中大职业培训学院人力资源管理师培训优势：
1．具备广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅备案的人力资源管理师专业培训资质。
2．国家权威部门统一鉴定并颁发国家职业资格证书，电子注册，全国通用。
3. 企业人力资源管理师国家职业资格鉴定专家组专家、中山大学教授、高校人力资源相关专业教授、大型企业人力资源总监担任课程主讲。
4. 我们的培训针对国家职业鉴定考试，也重视实际运用。在讲授考证内容的基础上，我们还增加劳动法讲解和培训拓展等实践课程以及增值课程
5．教材讲义、学习资料、模拟试题辅助课堂教学。
6．自入学起一年内免费补修请假缺席课程。
7．每一次鉴定考试成绩前三名学员颁发优秀学员证书和奖学金300—500元。
免费讲座和试听课：
为帮助您更熟悉人力资源管理师职业发展的相关情况，了解人力资源管理师职业资格证书和鉴定培训内容等，我们专门开办了人力资源管理师职业发展免费讲座。请提前电话预约!
报名流程：
1．可拨打学院招生咨询热线020-38288137；咨询后汇款学费报名；
2．可电话020-38288137咨询预约后直接来学院在广州市天河区的办公场所报名；
3．参加学院职业发展免费讲座需致电020-38288137预约座位号！
(二）广州市红日人力资源职业培训学校
广州市红日人力资源职业培训学校成立于1996年，原名广州市红日职业技能培训中心，是经广州市劳动和社会保障局批准，为广大企事业单位提供劳动保障法律法规和人力资源、企业培训、物流、物业等管理类职业资格认证的权威机构。红日培训学校原是广州劳动学会和广州人力资源管理协会属下的一个经济实体，一直得到广州市劳动和社会保障局及政府有关部门的支持和关心。
红日培训学校蝉联全省人力资源管理师、企业培训师“通过率最高”的宝座，其中企业培训师通过率高达70%。
●增值服务 ..
1、免费提供法律法规咨询
2、广州市老八区户口学员通过人力资源师级考试可获得1460元资助
3、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动
4、此课程可列入继续教育项目
5、优秀学员可加入本校的师资队伍
6、优惠参加本校其他培训课程
广州市红日人力资源职业培训学校认证项目有：
高级人力资源管理师，企业文化师，呼叫服务员，劳动人事岗位班，人力资源管理师。企业培训师。秘书职业资格认证，物流师，物业管理师，心理咨询师，高级企业培训师，理财规划师高级认证，企业内训等等.
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电话：020-38288235 联系人：谢老师
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