谈到工资薪酬，总是有人欢喜有人忧愁，不错，随着我国经济的不断发展，国强了，民富了，但是人民收入差距也明显增大了。此外，工资增长跟不上物价涨幅，盼望稳定房价等成了人们日常生活中关系的话题。就拿年终奖来说，福利好的单位可能是几万甚至十万的年终分红，而一些企业员工或许只能拿到一块肥皂，什么也得不到就房价过年的单位也比比皆是。 去年12月27日，作为中国具权威性、有影响力的全国性报纸——《人民日报》在“民生周刊”的版块整版刊出“说说我们的工资”，走进普通劳动者的生活，了解各行各业的工资情况。那么为什么有的人工资高，有的人工资低？工资高低到底由啥决定的呢？
一般来说，员工的工资是由单位的经济效益与员工为单位创造的价值决定的，同时，也取决于劳动力的市场状况。简单地说，如果一名员工所从事的职业供不应求，企业自然增加工资薪酬以吸引人才，如果一名员工为企业创造的经济价值多也自然受到青睐。 随着我国社会经济的不断发展，餐饮业也经历了十余年的快速增长并且远远没有达到饱和程度。据中国西点蛋糕面包烘焙培训协会调查显示：未来五年，我国西点师人才缺口将达到1000万，巨大的人才缺口已经成为限制餐饮业未来发展的障碍，因此，不少餐饮企业都高薪聘请优秀西点师以应对日益紧张的用人形势。现在说到西点师，人们习惯想到人才缺口量大，工资高福利好、压力小……
与几年前相比，西点师的工资可谓是一年一个样，已经翻了一番。究其原因，主要是因为近年来餐饮业发展越发火爆，西点师为众多餐饮企业创造了巨大的经济效益而得到重视，特别是川菜西点师，作为西点师中的佼佼者，在餐饮界掀起了一股风潮。川菜，已经当之无愧我国各菜系之首的称号，是味型多、有特色、民间的大菜系，川菜目前是涉及人口多、经营门店多的菜系，从全国餐馆营业额统计来看，川菜影响力已跃居前列位。由于川菜具有如此广大的影响力，因此川菜西点师也受到了特别的重视。 西点蛋糕面包烘焙培训学校，作为全国知名的川菜西点师教育院校，隶属于新华教育集团，多年来致力于培养优秀的川菜西点师人才。学校培养的川菜西点师人才由于西点蛋糕面包烘焙培训技术好、业务水平扎实、职业素质高而备受用人单位好评。根据西点蛋糕面包烘焙培训学校2012年学校毕业生工资调查报告显示，去年学校毕业生平均工资在3437元左右，学校毕业生获得的其他福利也让不少人羡慕不已。
说出你的工资你幸福吗？西点蛋糕面包烘焙培训学校的川菜西点师很幸福！当你拿着不令你满意的工资的时候，你是否想过改变，学一门技术，从此就能让你拥有巨大的幸福感。